Projekt GreenOn

Projekt Green-ON ma na celu wsparcie organizacji w rozpoczęciu procesu doskonalenia zasobów wewnętrznych - w szczególności ludzkich i zarządczych, ale także logistycznych i infrastrukturalnych - z naciskiem na zrównoważony rozwój i ekologiczną transformację.


 

Projekt Green On oferuje pomoc w osiagnieciu tego celu poprzez inowacyjny zestaw narzędzi, który składa się z:


Podręcznika Green-ON, dzięki któremu zapoznasz się z wszystkim najważniejszymi aspektami, jakie  należy wziąć pod uwagę budując lub umacniając zieloną strategię firmy. 


 

Narzędzia do samooceny Green-ON, które może wesprzeć Cię w budowaniu lub ulepszaniu strategii dotyczącej zrównoważonego rozwoju.


 

Gry karcianej GREEN-ON, która w zabawny i przyjazny sposób pomoże Tobie i Twoim pracownikom  budować świadomość na temat środowiska, zrównoważonego sposobu działania oraz ekologicznie świadomej kultury organizacyjnej w firmie. 


 

Metody eko-coachingowej, która stanowi połączenia eko-psychologii i coachingu i pomoże poprowadzić pracowników i zespoły w kierunku realizacji ekologicznych celów oraz pomoze w znalezieniu bardziej zrównoważonych rozwiązań problemów.

Kto może skorzystać z narzedzia do samooceny Green-ON?

Narzędzie to, poprzez serię autorefleksyjnych pytań, pomoże ci zrozumieć, w jaki sposób twoja organizacja jest pozycjonowana w sektorach związanych z ekologią i zrównoważonym rozwojem; na podstawie wyników możesz zdecydować się na nadanie priorytetu jednemu obszarowi w następnych decyzjach, które zamierzasz podjąć, aby uczynić swoją organizację bardziej zrównoważoną.


 

 Narzędzie wspiera Cię niezależnie od tego czy jesteś menedżerem, specjalistą ds. personalnych, szkoleniowcem czy pracownikiem i oferuje:


 

  • Samoocenę zielonej kultury korporacyjnej oraz obecnych działań zarządczych firmy w obszarze środowiska 

  • Materiały szkoleniowe dla pracowników zawarte w Podręczniku Green -ON pozwalający zgłębić kluczowe obszary, które należy wziąć pod uwagę, jeśli chcesz uczynić swoją organizację silną, innowacyjną i zrównoważoną.

Obszary poddane ewaluacji w procesie oceny poziomu zrównoważonego rozwoju

Narzędzie do samooceny jest darmową platformą online zawierającą kwestionariusz oceny, którego może użyć każda organizacja w celu oceny poziomu zrównoważonego rozwoju.


 

Platfora oferuje kwestionariusz oceny obejmujący następujące obszary tematyczne:

  • Przywództwo i zarządzanie zmianą na rzecz zrównoważonego rozwoju

  • Eko-innowacje

  • Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi, zielone biuro, gospodarka o obiegu zamkniętym

  • Psychologiczne aspekty zrównoważonych organizacji i zarządzania ludźmi

  • Zrównoważona komunikacja, wizja i CSR

Partnerzy
  • Lodz Chamber of Industry and Commerce - Polska
  • IDEC SA - Grecja
  • Trebag - Węgry
  • CESIE ETS - Włochy
  • Weople Portugal “People to People” - Portugalia
  • SAE-E - Grecja